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      云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司實現專業技術職稱自主評審
      2023年11月24日
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      云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司實現專業技術職稱自主評審



      10月7日,云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司工程技術中級職稱評審會首次召開并取得圓滿成功,堅定的邁出了新平縣“鏈主企業”職稱自主評審探索之路第一步,標志著新平縣人才評價取得了新的突破,同時也推進了玉溪市人社領域人才工作“放管服”改革,更大力度向“鏈主企業”放權賦能,助力“鏈主企業”高質量發展,為玉溪市企業人才自主評價工作推進實現了良好的開端。

      本次職稱自主評審工作在市、縣兩級人社部門的指導監督和云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司共同努力下,經評審權下放、評審委員會專家庫組建、評審會前備案、組織評審等一系列籌備工作和程序得以順利開展,評審專家由公司13名中級以上職稱專業技術骨干組成,其中副高級以上專家達1/2以上,參評人員6人,評審通過5人,現已進入公示階段。

      云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司專業技術人才密集、技術實力較強,是玉溪鋼鐵產業發展的重要支柱企業、我省鋼鐵行業的“鏈主企業”,同時也是全市首家、全省第二家入選開展專業技術職稱自主評審的民營企業。今后,隨著職稱自主評審工作的開展,企業一方面能夠充分發揮自主權,破解以往職稱評審中遇到的“用的評不上、評的用不上”等諸多問題,制定個性化分類評價標準,以用促評,提高對人才評價的針對性,創新靈活的評審方式,滿足企業人才發展需求,進一步激發企業專業技術人才的創新創造活力,促進企業人才發展需求和人才成長雙向奔赴;另一方面還能減少以往職稱評審的大量事務工作,節省時間精力,最大限度提升行政效率,為人才創造良好的成長環境。




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